Empresas mexicanas que demuestran que la inclusión laboral sí es posible
Por: Gabriela Ortega Vázquez
Durante años, movimientos sociales, organizaciones y activistas han llevado a cabo esfuerzos para visibilizar a las personas con discapacidad y luchar contra los estereotipos que rodean a la percepción sobre sus capacidades. Sin embargo, cuando llega el momento de convertir el discurso de inclusión en acciones verdaderas, muchos espacios todavía se quedan cortos, especialmente en el acceso a oportunidades.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), para 2023, en México vivían alrededor de 8.8 millones de personas con discapacidad. Pese a esto, el acceso al empleo continúa siendo un reto, ya que de acuerdo con la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID): solo el 40.6% de las personas con discapacidad de 15 años y más forma parte de la población económicamente activa. Esto ante el 68.0% de las personas sin discapacidad
Afortunadamente, en México existen empresas y organizaciones que han demostrado que la inclusión laboral es posible cuando hay un compromiso genuino. Estos son algunos ejemplos:
- CINIA
Esta es una empresa poblana dedicada a la fabricación de textiles, peluches y otros productos. Su modelo de inclusión laboral ha sido altamente reconocido, pues más del 90 % de su plantilla está conformada por personas con discapacidad auditiva, intelectual y motriz, quienes participan en distintas áreas de producción.
Además, la empresa es la encargada de elaborar los populares peluches del Dr. Simi, convirtiéndose en uno de los principales referentes a nivel nacional de que la inclusión y la competitividad pueden ir de la mano.
- Éntrale
Organización creada por el Consejo Mexicano de Negocios que busca fomentar la cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas. Aunque no contratan directamente, es una alianza que conecta a empresas con personas con discapacidad, lo anterior con el objetivo de crear mejores oportunidades laborales.
Habiéndose aliado con alrededor de 700 empresas y contratado más de 50,00 personas con discapacidad, entre sus servicios también se encuentran las capacitaciones.
- Grupo Bimbo
Galaradonada con el Distintivo de Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, es otra de las compañías que constantemente apuesta por la inclusión laboral a través de su estrategia de diversidad e inclusión.
Promoviendo procesos de contratación incluyentes, realizando ajustes para mejorar la accesibilidad en sus centros de trabajo, entre ellos el uso de lenguaje de señas mexicano, sistema braille y sensibilización a líderes y equipos; se capacita al personal para fomentar un entorno laboral libre de discriminación.
En conjunto, como indica El Universal, estas acciones la han hecho destacar en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
- Cinépolis
En 2023, la cadena de cine fue reconocida por la Alianza Éntrale por su inclusión de personas con discapacidad al brindar empleo equitativo y ofrecer “entretenimiento libre de barreras y acondicionado para atender sus necesidades” (Éntrale, 2023). Generando sensibilización y alternativas diversas.
Asimismo, han incorporado talento en distintas áreas de operación y trabajado en la capacitación de su personal para construir un ambiente laboral incluyente.
- The Home Depot México
Finalmente, The Home Depot, la cual se dedica a la venta de productos para la construcción y remodelación del hogar, forma parte de las empresas que promueven la inclusión de grupos vulnerables.
Mediante programas de contratación y el taller «Servicio Incluyente» para capacitar a los asociados en la atención accesible; la empresa impulsa valores como la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de este sector.
Si bien la brecha laboral para las personas con discapacidad sigue siendo un desafío, estos casos muestran que la inclusión no tiene por qué quedarse en el discurso. Con un compromiso real, las empresas pueden generar oportunidades que construyan una sociedad más inclusiva.


