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MariElise Budib da seguimiento al programa “Pequeños Imparables” en San Miguel Espejo

La presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF Puebla, MariElise Budib, visitó por tercera ocasión -en lo que va del año- la comunidad de San Miguel Espejo, con el propósito de dar continuidad al programa “Pequeños Imparables”, una estrategia que busca mejorar el estado nutricional de niñas y niños en condiciones de vulnerabilidad.

Durante la jornada, el director de la Unidad Médica Integral, Migner Huerta, señaló que se evaluaron los avances de los menores que desde hace algunos meses reciben un complemento alimenticio especial.

“Ha sido un buen programa, los papás están muy animados, hay mucha participación, encontramos si mejorías desde la primera visita hasta hoy que es la cuarta visita, y hoy esperamos al término de la actividad el poder decir que de los niños que presentaron alguna alteración la mayoría o todos se han recuperado”, señaló.

Con el respaldo del Patronato y el personal de la Unidad Médica Integral, las y los beneficiarios fueron nuevamente pesados y medidos para analizar los cambios en talla y peso. Además, se aplicó una prueba de hemoglobina con el objetivo de detectar posibles casos de anemia y, en caso necesario, iniciar el tratamiento oportuno. Este seguimiento se centra en infantes de entre 6 meses y 5 años de edad, una etapa importante para su desarrollo físico y cognitivo.

“De acuerdo al resultado se les entrega una cartilla donde vienen unas gráficas de crecimiento y desarrollo adecuados, si algunos de los niños presenta alguna alteración se le orienta sobre el tema alimentario y se les entrega un apoyo alimentario y unos suplementos para que estos chicos se puedan recuperar, damos un segumiento médico durante varios meses hasta que los chicos puedan recuperar su peso o talla o recuperarse de la anemia”, afirmó el director de la Unidad Médica Integral Migner Huerta.

Las madres de familia que acompañaron a sus hijos manifestaron su agradecimiento a la presidenta del patronato MariElise Budib, al señalar que en tan sólo en cuatro meses han observado mejoras notables en la salud de los pequeños, tales como mayor energía, mejor tono muscular y una disminución en episodios de enfermedades.

“Es un buen trabajo porque actualmente desafortunadamente vemos mucho la desnutrición, y bueno yo creo que a cada padre de familia le va de manera diferente económicamente y pues el poder apoyar en esta causa de que se evite la desnutrición, las leucemias, las enfermedades y cosas así pues está bien (…) muchísimas gracias a la presidenta por el apoyo que ahorita nos está ortogando y bueno pues a beneficio de todos los niños de aquí”, afirmó Ana Jiménez, madre de familia.

“Ahorita me dieron el medicamento para que me los tome y regreso en unos 4 meses para ver cómo sigue mi bebé, ¿se siente tranquila al ver estos resultados?, si claro que si porque ya descartó que no tenga ninguna enfermedad y que está en buen peso mi bebé”, señaló María de los Ángeles Pérez, madre de familia.

De esta manera, el DIF Puebla Capital reafirma su compromiso con el bienestar infantil, llevando programas de nutrición y salud a las zonas que más lo requieren, como parte de una estrategia integral para impulsar el desarrollo pleno de una niñez imparable.

Foto de cortesía

Invitan a jóvenes a correr por causa social

El Gobierno de la Ciudad, a través del Instituto de la Juventud del municipio de Puebla (IJMP), a cargo de la directora Carolina Cabrera Victoria, presentó la playera y medalla que distinguirán a las y los participantes de la Carrera de la «Juventud Imparable 2025», programada para el 30 de agosto como cierre del Mes de la Juventud.

Esta justa deportiva se distinguirá por ser una carrera neón para promover la actividad física, la sana competencia y la unión entre las y los jóvenes, expresó la directora, quien afirmó que este es un evento deportivo con causa.

La entrega de se llevará a cabo el viernes 29 de agosto en el kiosco del Paseo Bravo, en un horario de 16:00 a 19:00 horas. Para recibirlos, las y los corredores deberán acudir con copia de su identificación oficial, QR que acreditó la inscripción a la carrera y la carta de exoneración de responsabilidades firmada.

Por su parte el director del Instituto Municipal del Deporte, Ricardo Zayas Gallardo, invitó a la ciudadanía a que participe en estos eventos deportivos y refrendó el compromiso del presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, con la juventud y la actividad física.

Cabe mencionar que en caso de requerir que un tercero recoja su kit, se requerirá llevar los documentos de la o el corredor para poder ser entregado.

Foto de cortesía

¿Quién es Malala Yousafzai?

Imagina una niña de 11 años que, en lugar de jugar en el parque, escribe en secreto un blog para denunciar las injusticias que vive su comunidad. Esa era Malala Yousafzai, nacida el 12 de julio de 1997 en Mingora, una ciudad rodeada de montañas en el valle de Swat, Pakistán.
En su hogar, la educación era sagrada. Su padre, Ziauddin Yousafzai, dirigía una escuela y creía firmemente que las niñas merecían aprender tanto como los niños, desafiando las normas de una sociedad conservadora. Así, Malala creció amando los libros y soñando con un futuro donde todas las niñas pudieran ir a la escuela sin miedo.
Pero su realidad era otra. En una región donde los talibanes imponían leyes estrictas que castigaban a quienes desafiaban su autoridad, Malala Yousafzai tomó un camino diferente: el de la valentía. Con tan solo 11 años, comenzó a escribir un blog para la BBC bajo un seudónimo, contando lo que significaba ser una niña que quería estudiar bajo un régimen que lo prohibía. ¡Así comenzó su misión!
La biografía de Malala Yousafzai: un camino de lucha
El valle de Swat, famoso por su belleza, se convirtió en una zona de conflicto en 2007, cuando los talibanes tomaron el control. Cerraron escuelas, quemaron libros y dejaron claro que las niñas no tenían cabida en las aulas. Pero Malala Yousafzai no se quedó callada.
Historia de Malala como activista
2008: Con tan solo 11 años, dio su primer discurso público: “¿Cómo se atreve el Talibán a quitarnos nuestro derecho básico a la educación?”. Fue un acto de valentía que resonó más allá de las montañas de su pueblo.
2011: Malala recibió el Premio Nacional por la Paz en Pakistán, convirtiéndose en una aspiración para muchas niñas que soñaban con estudiar.
A medida que su voz crecía, también lo hacía el peligro. Su activismo la convirtió en un símbolo de resistencia, pero también en un blanco para quienes querían silenciarla.
El ataque que sufrió y su impacto global
EL 9 de octubre de 2012, Malala Yousafzai tenía solo 15 años cuando un hombre armado detuvo el autobús escolar en el que viajaba. La identificó y le disparó en la cabeza. El mundo se detuvo. ¿Cómo podían atacar a una niña que solo pedía educación?
Después del disparo
Contra todo pronóstico, Malala sobrevivió al disparo. Fue trasladad a Reino Unido, donde los médicos lucharon por salvarle la vida. Pero lo que comenzó como un intento de silenciarla, terminó amplificando su mensaje.
El ataque desató una ola de solidaridad global. Líderes mundiales, celebridades y millones de personas comunes alzaron la voz por ella y por su causa: el derecho de las niñas a aprender.
El impacto de Malala en el mundo
Lejos de rendirse, Malala Yousafzai usó su nueva plataforma para redoblar sus esfuerzos.
El Malala Fund
En 2013, fundó el Malala Fund, una organización que trabaja en más de 8 países para garantizar el acceso a la educación en zonas de conflicto. El fondo ha financiado proyectos para construir escuelas, capacitar a maestros y proporcionar recursos educativos a niñas marginadas.
Malala Yousafzai: Premio Nobel de la Paz
En 2014, con tan solo 17 años, Malala se convirtió en la persona más joven en recibir el Premio Nobel de la Paz, marcando un hito en la historia.
Malala Yousafzai recibiendo el Premio Nobel de la Paz
Libros y discursos inspiradores
Malala Yousafzai ha escrito varios libros, entre ellos su autobiografía, “Yo soy Malala”. En ella narra su vida, sus desafíos y su visión para un mundo donde cada niña tenga la oportunidad de estudiar. Además, sus discursos en foros internacionales como la ONU han inspirado a líderes y jóvenes por igual.
Lucha en zonas de conflicto
El trabajo de Malala se centra en regiones como Afganistán, Siria, Nigeria y Pakistán, donde miles de niñas enfrentan barreras para asistir a la escuela debido a conflictos armados, pobreza o discriminación cultural.
Lecciones de vida que nos deja Malala
La historia de Malala no solo es un símbolo de lucha; es un recordatorio de que, con determinación, podemos cambiar el mundo. Estas son algunas de las enseñanzas que su vida nos deja.

Empresas sostenibles, empresas líderes este 2025

En 2025, las empresas enfrentan un desafío que definirá su relevancia y competitividad: integrar la sostenibilidad como eje estratégico. Este enfoque ya no es opcional; es la clave para liderar en un entorno donde consumidores, inversionistas y reguladores exigen acciones concretas y resultados tangibles
La sostenibilidad empresarial no se limita a reducir impactos ambientales, sino que abarca compromisos claros con el desarrollo social, la transparencia y la resiliencia operativa. Para iniciar este camino, las empresas deben medir su huella de carbono, revisar sus prácticas laborales y evaluar la estructura de gobernanza. Estos pasos permiten establecer objetivos medibles y alineados con estándares internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Además de cumplir con expectativas externas, la sostenibilidad impulsa la innovación. Desde el desarrollo de productos más eficientes hasta cadenas de suministro éticas, este enfoque abre nuevas oportunidades de mercado y mejora la competitividad. Por ejemplo, muchas empresas han encontrado formas de reducir costos operativos al implementar tecnologías verdes o al optimizar procesos que, además de ser sostenibles, incrementan la eficiencia.
La atracción y retención de talento también dependen, cada vez más, de estos esfuerzos. Las nuevas generaciones buscan empleadores que reflejen sus valores y prioricen el impacto positivo. Por ello, construir una cultura organizacional basada en la sostenibilidad no solo mejora el desempeño interno, sino que también fortalece la conexión con los empleados y la sociedad.
Nada de esto será posible sin liderazgo. La alta dirección debe ser la principal promotora del cambio, definiendo prioridades, asignando recursos y comunicando con claridad la importancia de adoptar prácticas sostenibles. Las empresas más exitosas son aquellas donde el liderazgo está alineado con una visión sostenible y se involucra directamente en su implementación.
Muchas empresas no saben por dónde empezar por lo quecomparto tres recomendaciones clave de bajo costo y acciones inmediatas para comenzar el viaje hacia la sostenibilidad:
» Comenzar con un diagnóstico interno: El primer paso es realizar un diagnóstico interno para identificar las áreas donde la empresa puede hacer mejoras rápidas. Esto incluye analizar el consumo energético, la gestión de residuos y las prácticas laborales. Un diagnóstico permite identificar oportunidades inmediatas de ahorro de recursos y optimización de procesos, como reducir el uso de papel o ajustar los horarios de funcionamiento para aprovechar la luz natural, sin necesidad de grandes inversiones.
» Involucrar a los empleados: La sostenibilidad debe ser un esfuerzo colectivo. Realizar talleres o capacitaciones sobre prácticas sostenibles, como el reciclaje y el ahorro de energía, puede generar un cambio inmediato en el comportamiento de los empleados. Además, fomentar la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, como apoyar a comunidades locales, puede fortalecer la conexión entre la empresa y la sociedad, sin requerir grandes recursos.
» Establecer metas sencillas y medibles: En lugar de iniciar con grandes proyectos, es importante establecer metas pequeñas y alcanzables que involucren a todos los niveles de la organización. Por ejemplo, comprometerse a reducir el consumo de plástico en las oficinas o el cuidado del agua. Estas acciones no solo son de bajo costo, sino que también generan un impacto positivo y tangible en la percepción de los empleados y los clientes.
2025 es un año clave para que las empresas asuman este compromiso. No se trata solo de mejorar resultados financieros o de cumplir con las expectativas del mercado, sino de construir un legado que trascienda. En un mundo donde el cambio climático, las desigualdades sociales y la transparencia están en el centro del debate, liderar con propósito será el diferenciador.
El momento de actuar es ahora. Las empresas sostenibles no solo serán las más relevantes, sino también las más resilientes y exitosas en el futuro.

BIMBO Contigo

Se realizó una inversión superior a los 200 millones de pesos para hacer frente al COVID–19 por medio de diferentes iniciativas:
Para Servicios de Salud y Personal Médico
Donación de más de 70 millones de pesos para la construcción de la Unidad Temporal COVID-19, ubicada en el Centro Citibanamex en la Ciudad de México.
Donación de 2.5 millones de lunch boxes para personal médico y hospitalario en diferentes instituciones de salud pública del país.
Disposición de equipo y operadores para apoyar con el manejo de medicamentos dentro de almacenes de la Fundación IMSS. Donativos a la Fundación Mexicana para la Salud, dedicados a la investigación, la formación de profesionales y el desarrollo tecnológico.
Donación de más de 170 mil caretas a personal médico, diseñadas y producidas por Grupo Bimbo. Apoyo a la fundación FUNSALUD (plataforma de salud entiempo real).
Donativos a la Fundación Mexicana para la Salud, dedicados a la investigación, la formación de profesionales y el desarrollo tecnológico.
Bimbo Contigo México
NORTEAMÉRICA
Donación de 500 mil dólares al Fondo de respuesta COVID-19 de Feeding America en Estados Unidos.
Donación de producto a bancos de alimentos en Canadá
Bimbo Contigo Norteamérica
CENTROAMÉRICA
Donativos a gobierno e instituciones que apoyan a las comunidades en pobreza extrema.
Donación de 300 juegos de sábanas para el parque de la Industria Hospital en Guatemala.
Lanzamiento de empaque especial que reconoce y aplaude la labor de nuestros colaboradores y clientes.
Bimbo Contigo
SUDAMÉRICA
Donación de más de 42 mil rebanadas de pan a bancos de alimentos en Ecuador.
Donación de recursos económicos y productos a bancos de comida en Colombia.
Donación de más de 900 mil rebanadas de pan a Centros Comunitarios en Brasil.
Lanzamiento de empaque especial que reconoce y aplaude la labor de nuestros colaboradores y clientes.
Bimbo Contigo
EUROPA, ASIA Y ÁFRICA
Entrega de un millón de donas a personal médico, en España
El 2020 trajo consigo un hecho sin precedentes que nos ha puesto un reto a nivel global: la pandemia por COVID-19.
El impacto generado ha significado cambiar por completo nuestras actividades en prácticamente todas las áreas de la sociedad, llevándonos a encontrar soluciones y demostrando que juntos saldremos adelante.
Es por eso que, en Grupo Bimbo, hemos reiterado nuestro compromiso global al realizar acciones que nos permitan cuidar de nuestros colaboradores, atender a nuestros clientes y consumidores con todas las medidas de prevención y seguridad; servir a la comunidad a través diferentes iniciativas de apoyo, así como mantener para todas las familias, la disponibilidad de nuestros productos, los cuales son elaborados bajo los más altos estándares de calidad, inocuidad e higiene.
SERVIMOS A LAS COMUNIDADES
En Grupo Bimbo, estamos comprometidos con todas las comunidades donde tenemos presencia; por ello, hemos realizado acciones, como donativos a bancos de alimentos, pensando en los más vulnerables.
APOYAMOS A QUIENES NOS DAN FUERZA
Reconocemos la labor de todas aquellas personas que se encuentran poniendo su granito de harina en la primera línea. Hemos otorgado apoyos económicos y en especie para que personal médico y hospitalario realicen, más seguros, su importante misión.

Mejora San Andrés calles en San Rafael Comac

Con el propósito de seguir impulsando el desarrollo urbano y social mediante la mejora de la infraestructura vial del municipio, la presidenta municipal Lupita Cuautle Torres, dio el banderazo de arranque de la obra en la calle Privada de la 21 norte y Antiguo Camino a San Gregorio Atzompa, en la junta auxiliar de San Rafael Comac.

Al brindar unas palabras previas al banderazo, la alcaldesa destacó que este periodo de inicio de obras refleja el avance de proyecciones que se realizan con base en las prioridades y con el compromiso de generar mayores beneficios públicos en todo el municipio, trabajando de manera conjunta para fortalecer la seguridad y la imagen urbana.

Por su parte, el titular de la Secretaría de Infraestructura, Edgar Perea Rojas, informó que la obra consiste en el adoquinamiento de la 1ra. Privada de la 21 Norte, así como en la instalación de tubería con conexiones domiciliarias, válvulas y cajas de operación que garanticen la adecuada distribución de agua potable en la zona. Además, contempla la construcción de guarniciones, banquetas, alumbrado público, señalética vial y bolardos, en una superficie de 1,300 metros cuadrados.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal mejora las condiciones de espacios públicos y da continuidad al mantenimiento permanente de las calles y avenidas del municipio.

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Recibe Pepe Chedraui reconocimiento por calificación perfecta e histórica en transparencia y rendición de cuentas

El Gobierno de la Ciudad fue distinguido en la XV Entrega de Premios a las Mejores Prácticas de Gobiernos Locales que organiza la revista Alcaldes de México, gracias a la calificación perfecta en materia de transparencia y rendición de cuentas, superando el promedio nacional, colocándolo como un referente en la materia.

Esto después de que la capital de Puebla alcanzó un 100 % de cumplimiento en el Diagnóstico PbR-SED 2025 de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, lo que la consolidó como referente nacional en gestión pública clara y confiable.

Pepe Chedraui Budib, presidente municipal, recibió este reconocimiento y destacó que este logro es reflejo del orden, la eficiencia y la apertura informativa que las y los poblanos merecen.

En la premiación, el presidente municipal subrayó que alcanzar el 100 % en Rendición de Cuentas significa que la ciudadanía puede consultar de manera sencilla cómo se utilizan los recursos públicos, además de garantizar auditorías y controles internos que refuercen la confianza. Asimismo, reconoció el liderazgo de la coordinadora General de Transparencia, Laura Elizabeth García González, cuyo trabajo ha sido clave para consolidar este resultado.

Durante la ceremonia, refrendó la coordinación con el gobierno que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum y el gobernador Alejandro Armenta, y refrendo su compromiso con este ejemplo de transparencia y cero tolerancia a la corrupción. También resaltó la puesta en marcha del nuevo portal de Gobierno Abierto, que acerca de forma más clara la información a la ciudadanía.

Finalmente, aseguró que este premio impulsa al Gobierno de la Ciudad a fortalecer áreas clave como la programación y el ejercicio presupuestal, reafirmando el compromiso de total transparencia: que las y los poblanos conozcan en qué, cómo y dónde se invierte cada peso del presupuesto.

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Reusa Gobierno de la Ciudad agua tratada por un futuro verde

Bajo el liderazgo del presidente municipal Pepe Chedraui, el Gobierno de la Ciudad, a través de la Secretaría de Medio Ambiente, firmó un convenio de colaboración con el Parque España para poner en marcha el programa “Reusando Ando: cada gota cuenta”, una estrategia pionera en el cuidado del agua y la sustentabilidad ambiental.

Esta iniciativa permitirá evitar la extracción de más de 1.2 millones de litros de agua potable al año, mediante el aprovechamiento de agua residual tratada que cumple con la NOM-003-SEMARNAT-1997.

Se estima que se reutilicen 5 mil litros diarios, lo que equivale a más de 2 millones 650 mil litros durante el resto de la administración, generando un impacto ambiental y social de gran alcance.

El titular de la dependencia, José Iván Herrera Villagómez, informó que el agua será distribuida mediante vehículos cisterna de la secretaría y destinada al riego de parques como Chapulco, Paseo Bravo, Zócalo y Juárez, así como a la limpieza de mercados temporales y baños públicos, entre ellos Los Sapos y Analco.

Herrera Villagómez destacó que el agua tratada también garantizará la supervivencia de más de 80 mil árboles plantados en la ciudad a través del programa de reforestación “Raíces del Futuro”, a cargo de la Secretaría.

Además, señaló que “Reusando Ando” se integra a una visión integral de gestión hídrica, en la que también se encuentra la estrategia “Xicalli” de captación de agua de lluvia, ambas desarrolladas por la Dirección del Agua.

“El compromiso del presidente municipal Pepe Chedraui es claro: impulsar políticas públicas que protejan los recursos naturales, fortalezcan la infraestructura verde y mejoren la calidad de vida de las familias poblanas”, subrayó.

En el evento estuvieron presentes Leopoldo Zaldívar, presidente de Parque España, Marcela Montealegre, Regidora presidenta de la Comisión del Trabajo, Jordi Bosch, director general de Agua de Puebla y René Alejandro Laca, Vicerrector de Investigación, Posgrado y Extensión de la UDLAP.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad, reafirma su compromiso con la sustentabilidad hídrica, posicionando a la capital como referente nacional en gestión ambiental, mediante la colaboración entre autoridades, ciudadanía y sector privado.

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Siembra Lupita Cuautle árboles por un futuro verde

Con el objetivo de fomentar la cultura ambiental y crear espacios verdes en beneficio de la comunidad estudiantil, la presidenta municipal Lupita Cuautle encabezó la jornada de reforestación “Semillas del Futuro 2025” en la Universidad UNILOMAS.

En ese sentido, la edil sanandreseña subrayó que la preservación del medio ambiente es una tarea urgente y compartida, destacando el papel fundamental de las y los jóvenes como agentes de cambio. Señaló que su compromiso en el cuidado y protección de los árboles es clave para garantizar un futuro sostenible, donde las nuevas generaciones puedan disfrutar de un entorno sano y equilibrado.

Durante la actividad se sembraron 305 ejemplares de distintas especies, fortaleciendo el compromiso municipal con la Agenda 2030 y la corresponsabilidad ciudadana en el cuidado del medio ambiente.

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Ofrece Gobierno de la Ciudad capacitación para el autoempleo

El Gobierno de la Ciudad, en coordinación con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP), invita a la ciudadanía a inscribirse en los cursos gratuitos de capacitación para el autoempleo que se realizarán a partir del mes de septiembre en distintos Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) y en el Parque Biblioteca. Esta iniciativa responde al compromiso del presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, de fomentar el desarrollo económico y poner orden en la capital.

Impulsados por la Secretaría de Bienestar y Participación Ciudadana, a cargo de Carlos Gómez Tepoz, estos cursos fortalecen el tejido social y apoyan la economía familiar al proporcionar herramientas prácticas que permiten mejorar la empleabilidad o iniciar un proyecto productivo.

Gómez Tepoz llamó a la ciudadanía a aprovechar esta oportunidad, disponible solo en septiembre y octubre. El convenio con ICATEP contempla 80 cursos, de los cuales ya se han impartido 64, beneficiando a cientos de personas que hoy cuentan con nuevas habilidades para generar ingresos extra.

La oferta de cursos incluye talleres especializados como diseño de cejas HD 4K, maquillaje y peinado de novia, y automaquillaje, que se impartirán en los CDC de Guadalupe Hidalgo, San Ramón y en el Parque Biblioteca, respectivamente. También se ofrecerán capacitaciones técnicas en instalación de paneles solares en Tres Cruces y corte y peinado de cabello en San Sebastián de Aparicio.

Todos los cursos tienen una duración de 20 horas y se desarrollarán de lunes a viernes en horarios accesibles, las inscripciones ya se encuentran disponibles. Para inscribirse o recibir más información, las personas interesadas pueden acudir al CDC más cercano, comunicarse al 222 309 4600 ext. 6949 o consultar las redes sociales oficiales de la Secretaría de Bienestar y Participación Ciudadana.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con el desarrollo social, el bienestar colectivo y la generación de oportunidades reales para las y los poblanos.

 Foto de: Freepik