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Feria laboral suma a grupos vulnerables

Con la intención de apoyar a las y los poblanos para que tengan estabilidad económica, el Gobierno de la Ciudad llevó a cabo la segunda Feria del Empleo de la Capital Imparable, con más de 7 mil ofertas laborales, incluyendo a personas de la tercera edad y con discapacidad.

Para brindar estas oportunidades se reunieron más de 80 empresas asentadas en el municipio, las cuales ofrecieron contratación con sueldos y prestaciones iguales o superiores a las establecidas por la ley. Fueron más de mil 100 plazas disponibles de forma presencial y seis mil a través de las Bolsas de Trabajo municipal y estatal.

Entre las oportunidades laborales, estuvieron disponibles plazas temporales y permanentes en todos los sectores económicos, tales como automotriz, industrial, de servicios y turísticos.

Al acudir a la puesta en marcha de esta segunda edición, el presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, resaltó la importancia de incluir espacios de trabajo para mujeres, personas de la tercera edad y con discapacidad, quienes día a día buscan crecer profesional y económicamente.

Asimismo, destacó que estas acciones se llevan de manera coordinada con la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum y el gobernador del estado, Alejandro Armenta, quienes impulsan políticas públicas a favor de la ciudadanía.

“Agradecerles infinitamente por su tiempo, por su trabajo, y que cuenten con el municipio, para ser un facilitador, para que sus empresas crezcan y puedan dar más empleos, para que les vaya bien. Eso es lo que queremos”, expresó al dirigirse a las empresas que se dieron cita en el Centro de Convenciones en la 2da Feria del Empleo.

Jaime Oropeza Casas, secretario de Economía y Turismo, destacó la participación de empresas sensibles y abiertas que ofrecen vacantes inclusivas, pues buscan a adultos mayores, personas con discapacidad, mujeres y jóvenes que postulan a su primer empleo, de modo que características como la edad, no fueron impedimento para los y los aspirantes.

Además, resaltó, esta 2da Feria de Empleo también integró a empresas del sector turístico, como hoteles, restaurantes y turoperadores que buscan a personal eventual y permanente para sus operaciones durante la próxima temporada vacacional de verano.

En su mensaje la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González Gómez, expresó su compromiso para que cada vez haya más espacios donde las poblanas puedan buscar trabajo, como ocurrió con la Feria del Empleo exclusiva para las mujeres.

“Para que más mujeres puedan encontrar oportunidades, que existan empresas incluyentes, como lo dijo nuestro secretario, Jaime Oropeza, para que todas las personas puedan encontrar un empleo”, puntualizó.

Finalmente, Rodrigo Abdala Dartigues, delegado Federal de los Programas para el Desarrollo en el Estado de Puebla, agradeció la nueva edición de este evento y enfatizó la importancia de generar estos espacios para darle oportunidad laboral a la ciudadanía, especialmente para a las nuevas generaciones que buscan una vacante laboral.

«Son exactamente las experiencias que estas ferias, que atinadamente organiza el gobierno municipal que lidera el licenciado José Chedraui, buscan construir, buscan crear», destacó.

También se contó con la participación de Carlos Popoca Bermúdez, director del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en representación del secretario de Economía y Trabajo del Gobierno del estado, Víctor Gabriel Chedraui; y Carlos Márquez, de la Secretaría de Desarrollo Turístico, quienes externaron su compromiso para seguir apoyando iniciativas del Gobierno de la Ciudad en beneficio de las poblanas y los poblanos.

Foto de cortesía

San Andrés Cholula fortalece la nutrición infantil en escuelas

Con el objetivo de contribuir a que estudiantes de educación básica reciban una alimentación adecuada, la presidenta municipal Lupita Cuautle Torres en conjunto con el Sistema Estatal DIF (Sedif) realizó la entrega de dotaciones de los programas alimentarios de “Desayunos Escolares” en su modalidad Fría y Caliente y suministros a Comedores de Estancias de Día.

En presencia de autoridades escolares, regidoras, de la directora general del Sistema Municipal DIF (SMDIF), Aurora Tlatehui Cuautle, y del delegado de Sedif, Marcos Pérez Calderón, la alcaldesa destacó la importancia de sumar esfuerzos para apoyar a las familias, proporcionado raciones que permiten un adecuado desayuno en las escuelas, lo que contribuye a mejorar el rendimiento académico, la concentración y desarrollo físico y mental de las niñas y niños.

Asimismo, reconoció la participación de madres y padres de familia en la organización de las entregas, subrayando que lo más importante es asegurar que cada niña y niño reciba alimentos nutritivos que favorezcan su crecimiento integral.

A través del SMDIF, se entregaron desayunos escolares en modalidad fría a las 26 escuelas inscritas en el programa que consta de entrega de leche y cereal, así como insumos a los ocho comedores escolares en modalidad caliente, así también en estancias ubicadas en la cabecera municipal y San Rafael Comac.

Mediante la entrega se beneficiaron a 4,082 estudiantes de nivel preescolar, primaria y secundaria, así como a128 personas adultas mayores. Además del equipamiento a los comedores Ricardo Flores Magón.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso con una agenda que promueve la igualdad, la equidad y la inclusión social en San Andrés Cholula.

Foto de cortesía

Refrenda San Andrés Cholula rechazo a violencia de género

Con el compromiso de garantizar una vida libre de violencia para niñas, adolescentes y mujeres del municipio, la presidenta Guadalupe Cuautle Torres, llevó a cabo la reinstalación del Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SMPASEVM), así como del Sistema Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres (SMIMH), en el Auditorio Municipal.

Durante el evento se celebraron las primeras y segundas sesiones ordinarias de ambos sistemas, cuyo objetivo principal es fomentar la igualdad sustantiva y coordinar esfuerzos interinstitucionales para erradicar la violencia de género en el municipio.

“Como gobierno, no vamos a tolerar ningún tipo de violencia contra las mujeres, sin importar quien sea, en San Andrés Cholula se aplica la ley para defender los derechos de todas. Hoy refrendamos nuestro compromiso con políticas públicas que promuevan la igualdad y la no discriminación”, destacó Guadalupe Cuautle.

Asimismo, se presentó el calendario de sesiones y estrategias institucionales como “Estrategias Violeta”, impulsadas por la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, a cargo de Hilda Campos Coyotl, quien también funge como secretaria técnica de ambos sistemas.

El acto protocolario incluyó la toma de protesta de las y los integrantes de los sistemas, quienes representan a distintas dependencias municipales, así como a instituciones educativas y sociedad civil. Entre los integrantes se contó con la presencia de Araceli Caselín Espinoza, Subsecretaria de Prevención de la Violencia y Discriminación de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno del Estado de Puebla, y Luana Armida Amador Vallejos, diputada local.

Con estas acciones se reafirma la visión del gobierno municipal de trabajar por un San Andrés Cholula libre de violencia y con igualdad de oportunidades para todas y todos.

Foto de cortesía

Jóvenes capturan el bienestar: lanzan concurso de fotografía para promover la salud mental

Bajo el lema “Conectando Mente con el Lente”, se lanzó un inspirador concurso de fotografía juvenil que busca visibilizar el valor de la salud mental desde la mirada de los propios adolescentes. Esta iniciativa representa un propósito de vida y una alianza de esfuerzos entre Somos Altruista A.C., Merari Candelario, Acompáñame Mujer A.C. y Gratitude Giving Foundation, comprometidos en generar conciencia y acción en torno al bienestar emocional de los jóvenes.

El certamen invita a chicos y chicas de entre 12 y 18 años a expresar, a través de una fotografía, una situación que represente equilibrio, paz o bienestar mental, haciendo énfasis en la importancia de cuidar nuestras emociones en un mundo cada vez más demandante.

La mecánica es sencilla:

Elige tu categoría (12 a 15 años o 16 a 18 años).

Toma una foto inspirada en un tema de salud mental.

Publica tu imagen en Instagram con el permiso de tus padres o tutores, etiquetando a @conectando_mente_con_la_lente

Llena el formulario con tus datos.

Sigue las cuentas oficiales: @GRATITUDEGIVING y @INDIVIDUAL_AND_FAMILY_THERAPY.

Los premios buscan reconocer la creatividad y profundidad de los participantes:
🏆 Primer lugar: $300 USD
🥈 Segundo lugar: $200 USD
🥉 Tercer lugar: $100 USD

El concurso cierra el próximo 23 de agosto, por lo que la invitación está abierta a todos los jóvenes que quieran dejar su huella creativa y compartir qué los ayuda a estar bien. Porque la inspiración es la salud mental y cada imagen puede convertirse en un mensaje poderoso de empatía y transformación.

Este proyecto es parte de los programas de impacto de Gratitude Giving Foundation, organización que promueve la gratitud como base del bienestar colectivo, con acciones como Vistiendo Sueños, Conectando Voluntades y su podcast Voces que Inspiran. Por su parte, Somos Altruista A.C. mantiene alianzas con fundaciones de ayuda global, siempre con el objetivo de hacer el bien a quien más lo necesita.

📷✨ Participa, crea, siente y transforma. Tu fotografía puede inspirar a muchos más.

Lanzan feria de empleo con inclusión social

Con más de mil 100 plazas disponibles en presencial y seis mil través de las Bolsas de Trabajo municipal y estatal, incluidas oportunidades laborales para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres, se llevará a cabo la Segunda Feria de Empleo de La Capital Imparable.

El secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, detalló que el evento de vinculación laboral será este miércoles, 18 de junio, de 9:00 a 15:00 horas, en el Centro de Convenciones William O. Jenkins.

Resaltó que esta acción forma parte del compromiso del Gobierno de la Ciudad y del alcalde Pepe Chedraui, de generar condiciones para impulsar el desarrollo personal de las y los poblanos y de la capital.

Más de 80 empresas asentadas en el municipio ofrecerán contratación con sueldos y prestaciones iguales o superiores a las establecidas por la ley. Entre las oportunidades laborales se encuentran disponibles plazas temporales y permanentes en todos los sectores económicos, tales como automotriz, industrial, de servicios y turísticos.

Además, algunas compañías presentarán vacantes para personas con discapacidad, adultos mayores y mujeres.          

Algunas de las empresas participantes en esta Segunda Feria de Empleo, son Audi, La Italiana, Tiendas 3B, Cinia y Coppel, además de hoteles y prestadores de servicios como el Hotel Grand Fiesta Americana, Casona María y Cartesiano, por mencionar algunos del ramo turístico.

Oropeza Casas también destacó que adicionalmente a las vacantes disponibles de manera presencial, las Bolsas de Trabajo del gobierno municipal y del Servicio Nacional de Empleo (SNE) que operan los gobiernos estatal y federal, recibirán a interesados para las más de seis mil plazas con las que cuentan.

Por último, recomendó a los interesados en asistir a la Segunda Feria de Empleo, realizar el prerregistro en feriadeempleo.pueblacapital.gob.mx, pues con él podrán ingresar rápidamente a los stands y comenzar sus presentaciones con los reclutadores.

Por su parte, Alexis Arroyo Villanueva, director de Vinculación y Economía Social de la dependencia, reveló que la oferta de vacantes será amplia, para que poblanas y poblanos con perfiles diversos, como de enfermería, logística y administrativos, encuentren opciones de desarrollo profesional.

Mientras que Edwin Muñoz Morales, gerente de Recursos Humanos del Hotel Grand Fiesta Americana expresó el compromiso de Grupo Posadas, por hacer alianza con autoridades para encontrar a los hombres y mujeres con talento y capacidad, sin distingos, como las personas con discapacidad, que pueden fortalecer la experiencia de hospitalidad y atención en su mercado.

Alma Delia Calderón, representante de la Asociación de Industriales MX Puebla-Tlaxcala, reconoció la visión del gobierno municipal por facilitar la vinculación laboral de las y los ciudadanos, y destacó que las empresas de este grupo llevarán todas las vacantes disponibles y estarán abiertos a recibir a todos los interesados.

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Celebra Gobierno de la Ciudad el Conversatorio Mujeres Imparables

Para impulsar la igualdad y el empoderamiento femenino, el Gobierno de la Ciudad realizó el Conversatorio Mujeres Imparables, el evento fue encabezado por el alcalde Pepe Chedraui, quien reafirmó su compromiso con la inclusión y el fortalecimiento de las mujeres poblanas.

Este encuentro buscó generar un espacio de diálogo y reflexión para compartir experiencias, historias de éxito y fomentar el empoderamiento femenino en la comunidad, destacando la fuerza, resiliencia y liderazgo de las mujeres en distintos ámbitos.

Pepe Chedraui, reconoció la participación de quienes se reunieron en este espacio, celebrando el talento, la pasión y el liderazgo de las mujeres que se han destacado en el deporte, la música y el emprendimiento.

Chedraui Budib en su mensaje, reiteró el compromiso del Ayuntamiento de Puebla para continuar promoviendo espacios que impulsen la participación activa, el crecimiento y la autonomía de las poblanas.

Por su parte, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva, Zaira González Gómez, compartió un mensaje en el que reconoció la excepcionalidad de las participantes, celebrando su talento, compromiso y capacidad para romper esquemas.

Asimismo, destacó la convergencia entre la disciplina deportiva, la visión emprendedora y la expresión artística como ejemplo del potencial ilimitado de las mujeres poblanas.

Como parte del conversatorio, se contó con la participación de ponentes destacadas como Teresa Guzmán Carvajal, María José “Coco” López Mendiola y Enivia Muré, quienes compartieron sus historias de vida, desafíos y aprendizajes desde distintos frentes: el arte, el emprendimiento y el deporte, dejando un mensaje poderoso de perseverancia y empoderamiento.

Con todo lo anterior, el Gobierno de la Ciudad busca construir una sociedad más igualitaria, en la que todas las mujeres puedan desarrollarse plenamente y ser protagonistas del cambio.

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Lupita Cuautle promueve el deporte y la cohesión social

Con el propósito de acercar propuestas de coadyuven con el desarrollo físico y mental de las juventudes, la presidenta municipal Lupita Cuautle Torres dio a conocer la carrera conmemorativa “Corre por las Juventudes”.

La alcaldesa en su mensaje exhortó a la ciudadanía a participar en esta actividad deportiva del deporte entre las y los jóvenes, quienes representan aproximadamente el 30% del total en San Andrés Cholulas, además tratando de generar iniciativas que ayuden a disminuir el sedentarismo y la dependencia hacia los dispositivos móviles, así como la prevención de las adiciones.

La carrera se realizará el próximo domingo 17 de agosto en el Parque Intermunicipal y contará con cupo limitado a 2,000 participantes. Se abrirán tres categorías: 5 y 10 kilómetros en categoría libre, así como mejor sanandreseño/a, en ramas femenil y varonil.

Los premios para los primeros tres lugares incluirán laptops, tabletas y bocinas inteligentes, mientras que del cuarto al doceavo lugar se entregarán audífonos.Cabe destacar que esta competencia cuenta con el aval de la Asociación Poblana de Atletismo. Las bases de participación pueden consultarse a través de los canales oficiales del Ayuntamiento.

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San Andrés y sector empresarial van por más inclusión

Con el propósito de presentar los proyectos del Ayuntamiento y fortalecer la comunicación con el sector empresarial, la presidenta municipal Lupita Cuautle Torres encabezó la segunda sesión de la Agenda por la Competitividad.

Durante su intervención, la edil destacó que este ejercicio busca compartir los resultados de los primeros meses de gestión, refrendando que su gobierno no trabaja de manera aislada, sino en colaboración permanente con el sector privado.

Subrayó los esfuerzos conjuntos en materia de seguridad, políticas públicas en favor de las mujeres y asistencia social a través del Sistema Municipal DIF (SMDIF), además de escuchar y atender las demandas de las agrupaciones empresariales.

La reunión, celebrada en las instalaciones del SMDIF, contó con la participación de representantes de más de 30 asociaciones y cámaras empresariales, quienes coincidieron en trabajar coordinadamente con las distintas dependencias del ayuntamiento en temas como desarrollo urbano, protección ciudadana, turismo y economía.

Asimismo, se acordó impulsar estrategias de inclusión y desarrollo sustentable desde un enfoque de colaboración entre gobierno y sector privado.

Entre las agrupaciones asistentes se encontraron representantes de Canadevi, Canaco, Coparmex, Canirac, Canacintra, CMIC, CCE, Canacope, Canapat, la Asociación Poblana de Hoteles y Moteles, AMPI, así como centros comerciales, colegios de profesionistas y grupos inmobiliarios.

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Gobierno de la Ciudad se suma a red por la igualdad

En un esfuerzo conjunto por garantizar espacios seguros, de apoyo y empoderamiento para las mujeres, el Gobierno de la Ciudad, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, participó activamente en la Firma de Convenios con Municipios para la Instalación y Operación de los Centros LIBRE 2025 (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación).

Durante el evento realizado en la Sala de Energía del Centro Integral de Servicios (CIS) Angelópolis, la titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del municipio, Zaira González, reafirmó el compromiso del gobierno municipal de Puebla por construir una ciudad más igualitaria, donde las mujeres tengan acceso efectivo a sus derechos, bienestar y una vida libre de violencia.

“Nos sumamos con convicción a esta estrategia estatal, porque creemos que los Centros LIBRE serán una herramienta clave para fortalecer redes comunitarias, brindar atención integral y avanzar hacia la autonomía de las mujeres. Agradezco a la secretaria Yadira Lira por su compromiso firme y su liderazgo para hacer realidad este proyecto que pone en el centro la dignidad y el bienestar de las mujeres poblanas”, expresó Zaira González durante su participación.

La ceremonia fue encabezada por la secretaria de las Mujeres del Gobierno del Estado de Puebla, Yadira Lira Navarro, y reunió a autoridades estatales y municipales de 25 municipios seleccionados.

Los Centros LIBRE forman parte del Programa de Atención Integral para el Bienestar de las Mujeres (PAIBIM) y ofrecerán servicios enfocados en la promoción de derechos, prevención y atención de violencias de género, desarrollo de la autonomía económica y transformación cultural en favor de la igualdad.

Con esta firma, el Gobierno de la Ciudad encabezado por el Presidente Pepe Chedraui reitera su voluntad de trabajar de la mano con el Gobierno del Estado para hacer realidad un entorno donde todas las mujeres puedan vivir con libertad, bienestar y dignidad.

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Estrecha alianzas BUAP con Embajada de Francia en México

Con el objetivo de impulsar la movilidad estudiantil y el desarrollo de proyectos tecnológicos, la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, se reunió con representantes de la Embajada de Francia en México para estrechar vínculos académicos y culturales, entre otros establecer mecanismos de doble titulación en el área de las Ingenierías, así como a fomentar la enseñanza de la lengua francesa.

Después de relatar los antecedentes históricos de la BUAP, con una matrícula de aproximadamente 123 mil estudiantes -la mitad distribuidos en cinco complejos regionales-, y casi 10 mil trabajadores, 400 años de historia y con un importante número de integrantes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, destacó que actualmente la institución tiene 23 convenios con instituciones francesas, uno con la Embajada de Francia en México y 22 con instituciones de educación superior.

Al referirse al intercambio estudiantil, la rectora señaló que los alumnos del Bachillerato Internacional 5 de Mayo serán algunos de los beneficiados, ya que durante su formación reciben enseñanza en lengua francesa. Por lo tanto, con esta sinergia se consolidarán las oportunidades de intercambio en el extranjero.

En esta reunión celebrada en la Sala de Rectores del Edificio Carolino, la embajadora Delphine Borione refirió que el estado de Puebla y la BUAP son socios estratégicos para Francia, por sus intercambios académicos, científicos y tecnológicos. De ahí el interés por formar a más alumnos en Ingenierías y tecnología.

Jean-François Guéganno, consejero de Cooperación de Acción Intercultural, consideró la importancia de agilizar la colaboración entre ambas instancias en la preparación de profesionales y en asistentes de idiomas. “Necesitamos cada vez más acuerdos para la doble titulación, ya que permite a los estudiantes tener una mejor formación y oportunidades a futuro”.

Jaime Vázquez López, vicerrector de Docencia de la BUAP, recalcó el rol que desempeña Ciudad Universitaria 2 en la formación de profesionales en Ingeniería y Ciencias Naturales, cuya proyección es que en el 2030 tenga una matrícula de alrededor de 30 mil estudiantes.

Al respecto, Alfred Rodríguez, representante de la Agencia Francesa para el Desarrollo en México, resaltó la visión de futuro de la actual administración de la Máxima Casa de Estudios en Puebla: “La creación de CU2 está encaminada a la transformación tecnológica”.

En su intervención, José Ramón Eguibar Cuenca, director General de Internacionalización, comentó que la BUAP ha recibido a un gran número de alumnos franceses. Por ello, “seguiremos trabajando para impulsar el intercambio académico”.

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