Promueve Ayuntamiento de Puebla la cultura ética con actividades de aprendizaje
Fortalecer la atención a las familias poblanas mediante un servicio público honesto, respetuoso y cercano es uno de los objetivos de las jornadas de sensibilización impulsadas por el Ayuntamiento de Puebla, señaló la contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, durante las actividades realizadas con estudiantes, trabajadores municipales y autoridades auxiliares de la capital.
La funcionaria destacó que la formación en valores éticos permite generar mayor conciencia sobre la responsabilidad de quienes desempeñan funciones públicas y la importancia de atender las necesidades de la población con integridad y vocación de servicio.
Para acercar estos principios a distintos sectores sociales, la Contraloría Municipal organizó actividades de aprendizaje mediante juegos que permiten identificar conductas responsables y reconocer la importancia de actuar con honestidad en situaciones cotidianas.
“Bajo la visión y el compromiso de nuestro presidente municipal Pepe Chedraui, trabajamos para consolidar un gobierno honesto, cercano y transparente. A través de herramientas lúdicas e innovadoras, logramos que las personas servidoras públicas y la ciudadanía se apropien de los valores éticos de manera real y práctica, asegurando un servicio público con vocación y cero tolerancia a la corrupción”, expresó Dulce Lilia Rivera Aranda.
Las jornadas se realizaron en tres sedes del municipio mediante las dinámicas “Lotería Ética” y “Memorama de las Reglas de Integridad”, concebidas para facilitar el aprendizaje de principios como la responsabilidad, la legalidad y el respeto a la ciudadanía.
Uno de los encuentros reunió a estudiantes de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), quienes participaron en actividades orientadas a fortalecer la cultura de la legalidad y reconocer la importancia de la participación ciudadana.
En la Gerencia del Centro Histórico, trabajadores de la Secretaría General de Gobierno, del Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN) y del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL) participaron en ejercicios relacionados con la aplicación de valores éticos en sus actividades laborales.
La capacitación también llegó a la junta auxiliar de La Libertad, donde autoridades y servidores públicos de San Baltazar Campeche, Ignacio Romero Vargas, La Libertad y San Sebastián de Aparicio participaron en ejercicios para fortalecer la responsabilidad y la calidad de la atención que brindan a sus comunidades.
La iniciativa busca que los principios de integridad no permanezcan únicamente en documentos oficiales, sino que formen parte de las decisiones y conductas de quienes diariamente tienen contacto con la población.
Las actividades coincidieron con la visita de verificación del proyecto “Estrategias para el Fortalecimiento de la Cultura Ética en el Servicio Público”, inscrito en el proceso del Distintivo a la Excelencia Municipal 2026 de la Asociación de Ciudades Capitales de México (ACCM).
Durante el recorrido, Huri Vilchis Montiel y Miguel Ángel Ruiz Vargas, participantes en las actividades de evaluación, destacaron la importancia de revisar y mejorar continuamente las políticas municipales para fortalecer su implementación.
Asimismo, explicaron que el proyecto de Puebla será evaluado de manera objetiva, mediante la revisión de las acciones desarrolladas como parte de la estrategia de formación ética.
Con estas jornadas, la administración del presidente municipal José Chedraui Budib busca promover una cultura de servicio que coloque el respeto, la honestidad y la responsabilidad como elementos fundamentales de la relación entre las autoridades y las familias poblanas.
Foto de cortesía